Город Яровое
Муниципальное образование город Яровое Алтайского края

Налоговая служба информирует

С 1 января 2025 года в России стартовала декларационная кампания по представлению гражданами сведений о своих доходах, полученных в 2024 году.

Согласно нормам действующего налогового законодательства (глава 23 Налогового Кодекса Российской Федерации), налогоплательщики имеют право на получение социальных налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ).

В один из самых популярных режимов налогообложения – УСН, Федеральным Законом от 12.07.2024 № 176-ФЗ внесен ряд изменений, которые начинают действовать с 1 января 2025 года.

С 1 января 2025 года вступают в силу существенные изменения, касающиеся налогоплательщиков, чей доход за 2024 год превысил 60 миллионов рублей. Индивидуальный предприниматель (ИП) считается утратившим право на применение патентной системы налогообложения (ПСН) в 2025 году, если за предшествующий календарный год или с начала календарного года его доходы превысили указанную сумму (статья 346.45 НК РФ). При этом в случае совмещения ПСН и УСН размер дохода в целях определения превышения 60 миллионов рублей определяется в совокупности по обоим налоговым режимам. Если одновременно с патентом ИП применяет основную систему налогообложения (ОСНО), имеет значение только доход на в рамках ПСН.

Всех новых плательщиков НДС разделят на три категории

Всех новых плательщиков НДС разделят на три категории

Чтобы перейти на патентную систему налогообложения (ПСН), индивидуальному предпринимателю необходимо подать в налоговый орган заявление не позднее, чем за 10 дней до начала применения ПСН до 1 января 2025 года, то есть не позднее 17 декабря 2024 года.

В соответствии с частью 1 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №565-ФЗ) работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике